Во Германија заврши шестмесечен експеримент кој покажа извонредни резултати за работење четири дена во неделата. Најголемиот предизвик? Вработените едноставно не сакаат да се вратат на петдневна работна недела.
Што покажа експериментот?
Во истражувањето учествуваа 45 компании, каде вработените работеа четири дена неделно за полна плата. Дури 73% од учесниците изразија желба да продолжат со овој модел на работа перманентно.
Импресивни резултати
Експериментот донесе значајни придобивки:
- Подобро физичко и ментално здравје на вработените
- 70% од работодавците полесно наоѓаа нови вработени
- Стабилни приходи и профит кај компаниите
Научен пристап
Германскиот тест користеше строги научни методи:
- Анализа на примероци коса за мерење на стрес хормонот кортизол
- Следење на податоци од паметни часовници
- Вработените спиеле 38 минути повеќе неделно
- Зголемена физичка активност
Предизвици
И покрај позитивните резултати, се појавија одредени пречки:
- Две компании се повлекоа среде тестот
- 20% од компаниите се вратија на 5-дневна работна недела
- Владини претставници изразија загриженост за економскиот напредок
- Автоматизацијата на рутински задачи довела до поголем ментален замор