Стив Џобс, визионерот зад успехот на Apple, имал единствен пристап кон градењето успешни тимови. Неговото најмоќно оружје? Едноставно прашање: “Колку пати кажа ‘не’ денес?”
“Разликата помеѓу успешни и навистина успешни луѓе е во тоа што вторите кажуваат ‘не’ на речиси сè” – Ворен Бафет
Филозофија на фокусот
За Џобс, одбивањето на непотребните обврски било клучот за постигнување извонредни резултати. Оваа филозофија ја споделувале и други успешни личности, препознавајќи ја моќта на фокусираното внимание.
Неконвенционални методи за вработување
Методата со пиво на Џобс била уникатен пристап кон интервјуирањето. Наместо формални разговори, тој преферирал:
- Опуштени прошетки
- Неформални средби
- Едноставни, но провокативни прашања
Градење врвен тим
Џобс верувал во собирање исклучителни професионалци. Неговата визија била да создаде околина каде врвните таленти можат да соработуваат и да создаваат извонредни резултати.
Резултати што траат
Денес, Apple останува доказ за успехот на неговата филозофија. Компанијата продолжува да биде симбол на иновација и извонредност, потврдувајќи ја ефективноста на неговите методи.